喜報(bào)！嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室獲評(píng)2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室！ 近日，武漢市總工會(huì)公布2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單，博宏建設(shè)集團(tuán)“嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室”獲評(píng)2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。   圖 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獎(jiǎng)牌   嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室 1 基本情況 嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室成立于2020年，以實(shí)施公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)展綠色施工技術(shù)創(chuàng)新，依靠技術(shù)創(chuàng)新，圍繞綠色建造、提高工程建設(shè)資源利用率、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題開(kāi)展工作，攻堅(jiān)克難、降本提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保。 2 研究成果： 工作室已獲得國(guó)家 查看詳情 2024-12-06

漢陽(yáng)市政舉辦職工籃球賽 為豐富員工業(yè)余生活，營(yíng)造健康向上的工作氛圍，倡導(dǎo)“熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)”的工作理念，2月18日，集團(tuán)公司舉辦了新春職工籃球賽。 本屆籃球賽由各分公司的6支參賽隊(duì)伍，分成兩個(gè)小組循環(huán)“廝殺”。各公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自率隊(duì)為隊(duì)員們加油、助威。經(jīng)過(guò)10場(chǎng)激烈的角逐，四公司代表隊(duì)運(yùn)動(dòng)員配合默契，靈活機(jī)動(dòng)、敢打敢拼，最終勇奪冠軍，結(jié)束了2016年第一場(chǎng)激動(dòng)人心的賽事。 組織職工運(yùn)動(dòng)健身，是打造團(tuán)隊(duì)配合精神的良好契機(jī)，也是企業(yè)“鐵軍精神”豐富的內(nèi)涵和外延，立足本職、奮力趕超，把賽場(chǎng)上比智力、拼體力的頑強(qiáng)拼搏作風(fēng)和爭(zhēng)先意識(shí)帶到工作崗位上，提升工作主動(dòng)性、能動(dòng)性，促進(jìn)公司企業(yè) 2016年02月27日

漢陽(yáng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)盛繼亮一行視察漢陽(yáng)區(qū)福利院 2月19日下午，漢陽(yáng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)盛繼亮等一行專程來(lái)到漢陽(yáng)區(qū)社會(huì)福利院項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察，集團(tuán)公司總工程師虞志鵬陪同視察。 盛繼亮區(qū)長(zhǎng)一行首先實(shí)體查看了福利院工程建設(shè)進(jìn)展，隨后聽(tīng)取了我公司和各方關(guān)于福利院建設(shè)情況的匯報(bào)。盛區(qū)長(zhǎng)要求各部門(mén)積極配合我公司的收尾和竣工驗(yàn)收工作，明確各方工作職責(zé)，做好評(píng)估溝通和上報(bào)審計(jì)工作，將該院打造成我區(qū)規(guī)模一流、管理一流、質(zhì)量一流的福利機(jī)構(gòu)。盛區(qū)長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)漢陽(yáng)區(qū)福利院要力爭(zhēng)在今年6月1日開(kāi)門(mén)迎賓，給廣大老人送上一份別致的“六一”節(jié)日禮物。 2016年02月20日

漢陽(yáng)區(qū)委副書(shū)記閆磊一行視察博宏建設(shè)英才小學(xué)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng) 12月4日上午，漢陽(yáng)區(qū)委副書(shū)記閆磊、建設(shè)局局長(zhǎng)胡紅勝在區(qū)建管站、新區(qū)產(chǎn)投公司、博宏公司等相關(guān)人員陪同下，來(lái)到博宏建設(shè)承建的英才小學(xué)施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)英才小學(xué)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)研。 在對(duì)英才小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控平臺(tái)、中控系統(tǒng)、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地?cái)z像監(jiān)控進(jìn)行考察后，漢陽(yáng)區(qū)委副書(shū)記閆磊對(duì)該項(xiàng)目程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)管理進(jìn)行了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)漢陽(yáng)區(qū)各在建工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)電子信息化管理提出了更高的要求，希望各公司加強(qiáng)在建工程信息化管理，以盡早達(dá)到市委市政府對(duì)全市在建項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一安裝施工現(xiàn)場(chǎng)攝像監(jiān)控管理，盡早實(shí)現(xiàn)電子化并軌管理，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)攝像“一球兩槍”電子化管模式的要求，推動(dòng)全市在建項(xiàng)目項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng) 2015年12月07日

博宏建設(shè)開(kāi)展預(yù)算員培訓(xùn) 為進(jìn)一步提高公司整體預(yù)算水平，解決預(yù)算員在施工中遇到的實(shí)際問(wèn)題，博宏公司于10月24日起對(duì)公司全體預(yù)算員及相關(guān)部門(mén)技術(shù)管理人員開(kāi)展了一次為期兩個(gè)月的系統(tǒng)性培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)聘請(qǐng)了廣聯(lián)達(dá)資深講師以實(shí)際工程為例，詳細(xì)講解了建筑面積、裝飾工程、砌筑工程、腳手架工程、模板工程、垂直運(yùn)輸工程等工程的工程量計(jì)算規(guī)則、計(jì)價(jià)規(guī)范及定額套用。培訓(xùn)老師講解一遍，學(xué)員計(jì)算一遍，從查閱圖紙、計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范等最基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)講起，讓零基礎(chǔ)的學(xué)員學(xué)懂每個(gè)構(gòu)件如何計(jì)算，如何套用清單和定額，清單的計(jì)價(jià)程序是怎樣的，也讓有一定工作經(jīng)驗(yàn)的老員工更加注重細(xì)節(jié)，不漏算，漏套定額。為保證培訓(xùn)效果，公司專門(mén)制定了詳細(xì)的培訓(xùn) 2015年12月01日

為“文明”站崗 為城市“執(zhí)勤”——博宏建設(shè)組織員工進(jìn)行交通文明崗執(zhí)勤 為鞏固武漢市文明城市創(chuàng)建成果，積極響應(yīng)漢陽(yáng)區(qū)文明辦關(guān)于“加強(qiáng)文明交通創(chuàng)建”的要求，切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司交通文明崗執(zhí)勤的安排，我公司從今年五月底開(kāi)始組織全公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部工作人員，早、晚高峰時(shí)段在鐘家村附近重要交通路口進(jìn)行交通文明崗執(zhí)勤，維護(hù)路口交通秩序。 無(wú)論嚴(yán)寒酷暑、無(wú)論風(fēng)吹日曬，博宏的文明志愿者們始終堅(jiān)守在交通文明崗的崗位上，對(duì)闖紅燈的路人和非機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行勸阻；對(duì)隨地吐痰、亂丟垃圾的路人進(jìn)行勸阻；耐心地為問(wèn)路人指路。雖然站崗既枯燥又累，但是志愿者們始終面帶微笑、文明執(zhí)勤，積極維持著交通秩序。    文明站崗是為了推動(dòng)文明城市建設(shè)常態(tài)化、制度化 2015年11月23日